江西润田实业股份有限公司 2023年度社会责任报告

江西润田实业股份有限公司（以下简称“公司”）2023年度社会责任报告是根据《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。公司坚持诚信为本、开拓创新的指导思想和“回报员工、回报客户、回报股东、回报社会、固强企业”的价值观，不断为广大客户创造最大的所需价值空间，坚持以优质的产品、优惠的价格、优良的服务面向顾客。

一、公司概况

江西润田实业股份有限公司是一家致力于生产、经营、销售饮用纯净水、天然矿泉水、包装饮用水、食品用塑料包装容器工具的国资控股股份公司。润田品牌经过30年的发展，从地方性品牌到全国性知名品牌，以产品质量求市场，倡导“回归自然 ，关注健康”的绿色理念，着力打造润田健康、安全的品牌形象，在消费者中有非常好的口碑。

多年来润田产品以其优良的品质多次荣获 “江西省著名商标”、“江西市场最畅销品牌”等荣誉称号，并于2012年4月27日，“润田”商标被国家工商行政管理总局商评委认定为“中国驰名商标”暨国家诚信管理体系认证；公司2018年起连续三年被江西省地方金融监督管理局列入重点上市后备企业名单（映山红行动），旗下“润田翠”品牌于2018年获准成为中国花样滑冰协会官方饮用水供应商；2019年成为江西航空指定饮用水供应商；根据中国饮料协会发布的《全国饮料工业企业经济指标资料汇编》，公司2019年全国饮用水企业的产量位列第八，2020年位列第七;2020年被列入国家扶贫产品目录；2020年公司获得【省级两化融合示范企业】称号；2021年被江西省省属国有企业资产经营（控股）有限公司评为【2021年度先进单位】；同年荣获【2021年度领军企业】、【中国品牌日品牌企业】以及【最受欢迎的江西省十大企业消费品牌】。

公司位于南昌经济技术开发区，成立于2014年10月份，注册资本20500万元。目前，公司的主营业务为生产、销售包装饮用水，系江西地区包装水龙头企业、区域强势品牌，在消费者中具有较高认知度，在全国市场亦具有一定的影响力。产品在江西市场具有相对领先的地位。

二、公司管理体系

公司先后通过了质量管理、食品安全管理体系认证，并积极推动/环境/职业健康安全/能源管理体系认证、产品质量认证和低碳产品认证，质量、能耗、环保等各项指标均符合相关国家标准，处于行业相对先进水平。

公司坚持“质量为本，精细管理，不断创新，持续改进”的质量方针，建立了质量管理体系，以顾客为关注焦点，持续改进，确保双赢。产品及服务持续满足市场和用户的需求，不断增进顾客满意度，以优质的产品和优良的服务回报社会。

公司坚持“遵守法律法规，履行社会责任，节能减排达标，创建绿色工厂”的环境方针，建立了环境管理体系，不断强化源头防控，加大污染物总量控制力度，为打赢蓝天保卫战作出应有的贡献。

公司生产经营产品为包装饮用水，不属于《环境保护综合名录（2021年版）》规定的“高污染、高环境风险”产品，公司及其子公司所处行业不属于重污染、高危行业，公司严格执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任保险实施办法》（安监总办[2017]140号）及国家与地方制定的各项环境保护、安全生产法规及标准，已配置了必要的环保、安全生产设施且各项设施正常运行，不存在因环境违法行为而受到行政处罚的情形，不存在高危险情况，未在安全生产方面受到处罚。

公司坚持“安全第一，预防为主，防治结合，持续改进”的职业健康安全方针，建立了职业健康安全管理体系，不断深化安全生产，安全服务生产，生产服从安全，努力打造平安工厂。

公司坚持“遵守法律法规，提高能效水平，持续节能降耗，发展低碳产品”的能源方针,建立了能源管理体系，认真落实国家节能降耗政策，通过不断技术改进，技术创新，实现产品的高产低耗，积极采用新技术、新工艺，推动工厂能效管理工作。

公司遵循以人为本基本原则，确立人才、技术、装备及品牌优势，追求经济效益、社会效益和环境效益的一致性和高度的社会责任感，坚持企业、员工、社会的和谐发展。

三、公司对利益相关方，包括员工、客户及相关合作伙伴承担相应的社会、经济责任。

1、保障员工利益。公司已根据国家《劳动法》的要求制订了包括招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度，与员工签订了《劳动合同》并认真予以执行；公司有完整的薪酬体系，员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险和住房公积金；公司注重职工培训，建立了一套完备的培训制度和培训管理体系，通过学习型组织建设，努力提高员工自身素质和技能。

公司严格按照职业健康安全管理标准，建立完整的职业健康安全管理制度体系，制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施，组织开展全员安全培训，提高工作人员安全意识，并定期和不定期开展安全普査和专项检査，有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律和标准要求，定期为员工进行身体检査，同时对作业危害点进行环境监控和专项治理，履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

公司支持员工开展多姿多彩的体育文化活动，培育企业文化软实力，勇于担当社会责任，充分彰显了企业的良好形象。公司每年都会组建运动会，丰富员工生活。

2、持续提升产品质量。

专注于健康饮用水、引领行业新未来

   我们的愿景：做健康好水，创全国名牌，树百年企业，以消费者健康为己任，以市场为导向，以品质为根基，以人才为根基，以发展为前提，关心民生大计，提供“天然、安全、健康”的饮用水，斥资引进国际先进水处理技术及生产设备，通过ISO22000食品安全管理体系，和ISO9001质量管理体系，从源水到灌装，重重检验只为点滴好水，确保每瓶饮用水的品质，将责任和使命嵌入企业，确保每一滴水都安全

3. 尊重、维护相关合作伙伴权益。

3.1、建立可靠的关系

选择具有良好信誉和稳定的供应商和客户作为合作伙伴。双方建立互信和长期合作的意识，共同发展，实现利益的最大化。

3.2、保障合作伙伴权益

尊重合作伙伴的权益，公平对待合作伙伴，遵守相关合同和协议。同时，与合作伙伴进行定期的沟通和交流，解决可能存在的问题，确保合作关系的良好发展。

3.3、提供支持和帮助

通过提供培训和技术支持等方式，帮助合作伙伴提升能力，促进双方的共同成长。同时，与合作伙伴共同开展社会公益活动，回馈社会，共同承担起社会责任。

3.4、高效沟通和协作

与合作伙伴之间应该建立起高效率和畅通的沟通渠道，及时分享信息，解决问题，促进工作的协同进行。通过高效沟通和协作，加强双方的合作关系，提高业务效率。

3.5、长期关系管理

重视与合作伙伴的长期关系管理，包括合同的续签和重新评估等。通过定期的合作伙伴关系评估，可以及时发现问题，及时进行调整和改进，确保合作关系的长期稳定。

4、公司能自觉地维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作，积极参与所在地区举办的相关活动，并与当地派出所、社区建立了治安联防关系，同时也能积极配合、参与所在社区开展的社会普査等活动，获得当地政府的好评。

5、公司在追求企业发展的同时，自觉承担社会责任，发扬博爱精神，热心于慈善和社会公益事业，持续参与扶贫济困、安老救孤、赈灾助医、兴善助学等活动，并在公司内部积极创造互助扶弱的氛围，用实际行动传播慈善文化，弘扬慈善精神，践行着“回报社会”的价值观。

作为江西地区包装水龙头企业、区域强势品牌，在消费者中具有较高认知度，在全国市场亦具有很强的影响力。产品在江西市场具有绝对领先的地位，公司提炼并倡导了“回报员工、回报客户、回报股东、回报社会、固强企业”的价值观，明确了“安全生产，传递健康”的使命；坚持以人为本，营造了良好的创新、学习及诚信守法的企业环境，在经济发展的同时通过文化影响、税收贡献、优质产品、公益支持等途径回报社会，公司将继续保持和巩固饮用水的区域领导地位，进一步加强全国市场布局，努力将公司打造成国内一流的包装饮用水企业。

 

 

江西润田实业股份有限公司

2024年3月10日